CARE评级,印度公司的工作创造在FY18中的3.8%达到3.8%
在什么可以被视为确认担心该国失业的担忧,周三的护理评级表示,印度公司的就业增长从2017财年的4.2%升至3.8%,较小公司的工作较为艰难地击中。
其报告中的评级机构表示,就业增长的适度是“反思的主张,更高的经济增长弱化转化为更高的就业机会”。
可以注意到,许多观察者,包括当时的联盟劳工部长班巴鲁特特霹雳达州询问,如果我们面临失业的增长,经济加速并未转化为工作的增长。
该报告基于分析超过1,600名公司,较小的公司表示,销量低于500卢比,目睹了就业增长的收缩,而较大的公司销售额超过500亿卢比,就业增长了积极的就业在2018财年。
根据该报告,金融部门的增长率为14%,融资部门领导了劳动创造的组建,其次是零售(13.05%),建设(9.6%),基础设施(9%)和评级(8%)。
在负面增长方面,电信占据了比赛的比赛,求职7.6%,接着是教育和培训,登记了5.3%的倾角。
2017年5月,DattaTReya承认失业增长是真实的,也构成了一个关于它的工作组。
“目前的增长是失业的增长。许多欧洲和亚洲国家在内的欧洲国家都面临它......正在报告的增长,但它并不反映就业一代,“他于去年5月所述。
根据报告,从成本角度来看,整体员工成本在2018财年均为8.3%,而平均员工成本上涨4.3%。
就像总雇员的增长一样,在2017财年的18财年审淡了,员工成本和平均员工的成本也见到了2017财年的2017财年度,这是第18财年的适度。郑重声明:文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,可直接反馈本站,我们将会作修改或删除处理。
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