优步对印度的招聘技术，为IPO的文件加倍
在线乘车平台优步宣布将其在产品和工程部门的劳动力推出 - 从500多到1000多名“技术人员” - 在孟加拉堡和海德拉巴设施。
优步印度旨在聘请全堆栈团队，包括产品经理，产品设计师，数据科学家，用户研究人员，移动，前端和后端工程师，以及机器学习（ML）和人工智能（AI）专家，公司在星期五晚些时候发表声明。
“2018年，我们的技术团队增长了150％，我们在2019年再次汇编了一倍，”Uber India工程负责人Apurva Dalal说。
据该公司称，其孟加拉堡和海德拉巴的科技中心对全球发展城市移动解决方案的全球使命对每个人来说至关重要。
“工程师正在努力客户参与的令人兴奋的地区，骑手访问（下亿骑手），优步饮食，地图，市场和数据平台，”Dalal通知。
优步表示，它将继续聘请全国顶级工程大学的人才。
Uber Engineering India开发了一些关键的创新，如优步Lite，这是一个更轻，更快的主应用程序版本。
优步专业人员目前在该国31个城市运营，旨在将其服务带到该国的其他更深地区。
与此同时，CAB Haileing App将文书工作提交了其首次公开发行（IPO），Warl Street Journal于周六引用了熟悉此事的人。
Uber申请的细节，包括提交文书工作的确切日期，尚不清楚。
据报道，该公司最近的私人估值是760亿美元，当时它向汽车制造商丰田销售了大约5亿美元的股份。
优步的IPO举动在美国的主要竞争对手之后一天是一天，将文件与证券交易委员会（SEC）存入了IPO。郑重声明：文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，可直接反馈本站，我们将会作修改或删除处理。
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