到世了:印度的绿色建筑社区如何面对气候变化
Mangalam Balasubramanian认为,在印度,我们沉浸在垃圾中。
她有一个点。
作为Exnora Green Pammal的创始人和管理受托人,曼加拉姆钦奈汉语禁区邻里的妇女成立和营造的废物管理组织已致力于培训和教育人,特别是女性,以便更好活的。
最近,我们在2月初提前采访了Mangalam,为我们的年度绿色的Greenbuild India会议。她是一个谦虚的女人,渴望改善印度和世界各地的人民的生活水平,我觉得与她的故事有了深刻的联系。来自钦奈,她的作品让我希望未来我的家乡。我知道她改变的街道。我知道她所塑造的思想和她改变的生活 - 而且因为我的家人仍然在那里生活,我在她继续这项工作的个人股份。Managalam也让我想起了我自己的母亲,他在贫穷的童年期间教导了我,即可持续发展是生存的同义词。
但除了作为女权主义者,教师和倡导者之外,曼加拉姆在我看来,我们在今天的印度需要特定类型的历史学家。为什么?因为她在气候变化的背景下给出了背景,她证明了绿色建设者有多种形式。
要了解未来印度能够建设,我们必须首先考虑过去。Mangalam对这个国家的历史以及人类行为的模式深受了解。她指出印度的石头年龄,铁时代,古普塔黄金时代作为建筑,材料和经济部门的进步时代。但是,当她谈到今天时,她描述了一个鲜明对比的时代 - 一个具有过多的消费和层面的垃圾覆盖我们的社区。
在许多方面,这是 - 非常字面上 - 服装成年人。今天,印度的70%的塑料没有回收并弥补了垃圾的高耸的垃圾填埋场,包括新德里的Ghazipur Dump,正在接近泰姬陵的高度。当我们知道不到一半经常报告废物时,我们当然不能依赖区域污染委员会在塑料周围透明。
但我们还知道印度的绿色建筑社区能够打击该国资源的消耗,以及气候变化的影响比地球上几乎任何地方的精度和效率更为精确和效率。根据全球建筑和建筑的全球联盟,建筑物占所有温室气体排放量(GHG)的四分之一以上。添加与建筑物相关的其他基础设施和活动,例如交通,并且该数字跳跃。
通过建造绿色,我们可以大大减少建筑物对气候变化的影响,同时也将恢复到家园和社区。据2018年Anarock报道称,印度仅限于绿色技术项目和建筑区域的第二名。虽然印度绿色建筑委员会不到二十年,但该报告表明,印度绿色建筑市场已经预计预计将增加10亿平方英尺,达到2022年。
建筑物有生命周期
很像人类,建筑物自己有生命周期。他们经历了建筑,维护和解构。在这些循环期间,该行业散发了40%的全球浪费,超过三分之一的温室气体。
但我相信印度可以大大减少这些数字,因为我们已经将绿色建筑足迹翻了一番,并在2018年在美国以外的10个地区和美国以外的国家排名第三,并在全国范围内拥有超过2,300个注册的LEED项目。此外,通过电弧,LEED和其他认证的数字性能监控平台,我们已经跟踪到目前为止,从印度垃圾填埋场遇到12,053吨浪费。
但印度也非常适合抗击气候变化,因为除了公司和地方政府对环境承诺和认证的加倍加倍,我们的发展中国家都充满了漫画,如曼加拉姆(Mangalam),因为Mangalam - 非传统类型的绿色建筑商,他们明白超出建筑,维护和解构,第四个建筑周期存在,其中一个人在我们做的一切中持久和固有:人类的经历。
印度绿色建筑社区一直始终是冠军普遍和集体变革的力量 - 更重要的是,一个促进了这些独特演变的文化可以和应该重叠的文化。我们有教师的人。我们有厨师。我们有设计师。我们有首席执行官和可持续发展官员。在今年的Greenbuild India会议上,我们将设想年轻人和老年人的未来,一个人有一个具有不同技能和职业抱负的人,但谁分享了建筑社区,建立关系,建筑房屋和工作区的普遍热情,建立和重建生命,最重要的是建立一个持久的意识形态和行为转变,我们在未来十年及以后的方式。
可持续发展的管家
我们为他们的创新和补充我们的生活质量,我们为他们的创新感到骄傲地记得石头,铁和金色年龄。那么如果我们每个人检查我们的个人优势,那么 - 而不是赋予这个消费年龄 - 而不是给予这个消费的年龄何时呢?我们不同的背景和兴趣?如果在这样做,我们能够找到独特而激励的方式来成为可持续性的管家?在这样做时,我们更好地准备追求这种行动传统,责任,以及我们深入的愿望彼此改善生活水平的愿望?
如果我们认为那样 - 如果我们与意图和同情行动,我们建立了我们的个人优势,以便为他人的提高 - 我们想要的未来在覆盖范围内。因为如果你仔细观察,印度建筑的历史就是印度生活和长寿的历史。世界可以从我们那里学到很多,如果我们通过绿色建筑的广泛和包容法则定义这个新的年龄 - 以及人类经历的宝贵第四个周期 - 那么我们将被记住远低于我们所消耗的东西而且更多的是我们创造的东西。
Mahesh Ramanujam是美国绿色建筑委员会和绿色商业证书Inc.(GBCI)总裁兼首席执行官。-
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