谷歌在一个工作类别中支付女性的不仅仅是男性
根据内部研究，谷歌在“4级软件工程师”类别中的员工员工比男性更多。
根据周一福布斯的一份报告，这一类别的男子额外赔偿，以赔偿对他们的性别偏见。
谷歌面临着过去对工作场所的性别偏见的指责。
“为了纠正谷歌认为性别偏见的内容，它提供了970万美元的调整，以10,677名陀螺（平均每人908美元），”报告称。
这是2017年谷歌支付了270,000美元至228名员工的大幅跳跃。
搜索巨头的年度薪酬审计分析了员工“基于市场率的薪酬股权，适用于他们的工作，地点，水平，绩效评级，以及种族和性别等因素。
该研究包括近91％的谷歌员工。郑重声明：文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，可直接反馈本站，我们将会作修改或删除处理。
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